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                            时间:2021-01-25 19:56:05 :亚冠不败被淘汰?恒大胜率太低创纪录却笑不出来 | 浏览量:74382

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                              北京工会推动维权工作“向前一步”

                              本报讯(记者赖志凯)北京市总工会1月20日下发出台深化维权工作措施“1+5”文件的通知,通过建立健全劳动关系风险监测预警平台和联动处置机制等9项措施,落实北京市委常委会关于工会组织要“向前一步维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系”的工作要求,发挥工会组织在做好“六稳”工作、落实“六保”任务中的作用。

                              “1”即《关于维权向前一步积极构建和谐劳动关系的工作措施》,提出了9项措施。“5”即就其中的5项措施出台5个配套文件,分别为:市总工会与市卫健委联合出台《关于进一步发挥工会组织在职业健康促进工作中作用的意见》、与市国资委联合出台《关于深化市管企业厂务公开民主监督工作的意见》,以及修订《北京市工会劳动争议调解工作规则》、出台《北京市工会关于新就业形态人员权益维护法律服务实施办法(试行)》、制定《关于深入开展“构建和谐劳动关系法治体检”三年活动实施方案》。

                              通知明确,将推动市协调劳动关系三方与专业机构合作,利用大数据人工智能、云计算等技术建立覆盖全市的劳动关系风险监测预警平台,把社会舆情、产业分析、企业信息、关联数据处理等有机结合起来,实现风险监测处置工作的数字化、流程化、专业化,建立健全劳动关系风险监测预警平台和联动处置机制的三早、三对接、三联动工作机制。

                              同时,市总将整合社会资源搭建工会就业服务平台,为中小微企业提供多样化的免费招工平台;强化基层劳动争议调解组织职能作用发挥,打造一批金牌劳动争议调解组织,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态;进一步推动集体协商工作提质增效;增强职工代表大会履行职权能力,构建和谐企业劳动关系。

                              在《北京市工会关于新就业形态人员权益维护法律服务实施办法(试行)》中,对新业态平台从业人员与用工单位发生的工作报酬、因工发生交通事故、因工受到人身损害以及具有重大影响的争议纠纷,工会将提供法律咨询、诉讼代理等法律援助,做到应援尽援。

                              在《关于深入开展“构建和谐劳动关系法治体检”三年活动实施方案》中,市总将每年选取80家非公企业,开展和谐劳动关系企业培育助推工作,对有需要的企业、劳动关系舆情较多的企业提供法治体检服务,促进企业用工管理、民主管理、集体协商等制度机制更加规范。

                              此外,通知提出,将进一步加强维权工作力量和经费保障,做大做强市级工会法律服务机构,增加编制,充实维权工作力量。

                            赖志凯

                            【编辑:张奥林】
                              以农行为例,截至2019年6月末,该行超级柜台已覆盖全行2.2万个网点,对柜面业务的替代率达94%以上。超级柜台是农行智能对客服务渠道和平台,由“软件”+“硬件”+“后台”构成。同时,该行精简高柜1.4万个,1.46万名柜面人员充实至营销服务岗位。事实上,近年来该行柜面人员占比持续降低。2016年至2018年各年度末,该行在岗员工中,柜面人员数量分别为14.76万人、13.84万人、12.08万人,占比分别为29.7%、28.4%、25.51%,同期的营销人员占比则分别为22.5%、22.6%、23.49%。

                              截至3月8日24时,累计确诊病例428例,治愈出院病例315例,死亡病例8例。现有疑似病例35例。累计确定密切接触者3632人,其中501人尚在隔离医学观察中。确诊病例中东城区14例、西城区53例、朝阳区72例、海淀区63例、丰台区43例、石景山区14例、门头沟区3例、房山区16例、通州区19例、顺义区10例、昌平区29例、大兴区39例、怀柔区7例、密云区7例、延庆区1例,平谷区尚未有病例,外地来京病例25例,境外输入病例13例。

                              背靠互联网巨头,没有营业网点、不需要营业柜台,利用互联网技术、数据和渠道等满足长尾客户需求,重塑个体金融服务。这类银行需要什么样的人才?从上述三家银行的招聘信息可以窥见一斑。

                              相比之下,艾尔沃德认为美国当前的医保体系“存在速度上的障碍”。高昂的检测和救治费用,使得不少民众会因为犹豫而耽误救治,也对防控疫情进一步传染非常不利。

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                              他对记者说:“全社会都是这样。他们有一种强烈的意识,‘我们必须帮助武汉’而不是‘武汉让我们落到这种地步’。其他省份还派出了4万多名医疗工作者来支援重灾区湖北,其中许多人都是自愿的。”  针对美国民众普遍关心的治疗费用问题,艾尔沃德也做了一番对比:中国政府明确表示:测试是免费的。确诊患者的医疗保险满额后,国家会承担一切治疗费用。  不过,并非所有人都像小陈这样对转岗充满期待。小陈身边的同事也有部分并不想转岗,想一直做“桂圆”,“因为柜员每天事情做完就可以下班了,压力没有客户经理大。”  艾尔沃德还反问记者道:“你能做到那些简单的事情吗?你能隔离100个病人吗?你能追踪1000个联系人吗?如果不做,疫情会在整个社区里蔓延。”

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                              “柜台上的工作人员其实也非常忙,客户经理更多的是精神压力比较大,会担心业务指标完不成。银行的营销任务主要由个金客户经理以及对公客户经理承担,所以压力会大”,小张笑着总结道,“柜员是身体累,客户经理更多是心累,就看你选择哪种累。”  针对记者的提问——“为什么中国上下能迅速被动员并行动起来?”艾尔沃德用一个形象的比喻说:  民政部基层政权建设和社区治理司司长陈越良表示,截至3月8日,全国城乡社区工作者已有53位在疫情防控过程中因公殉职,其中共产党员占92.5%。  最让艾尔沃德动容的是医疗之外,中国举国上下的反应,这在中国以外的其他国家很难看到,也是控制疫情中最关键的一个因素。

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                              即将转到营销岗的“桂圆”小陈,也从前辈中打听到了“客户经理收入比‘桂圆’高很多”。“‘桂圆’只有业务量,营销的业绩很少,基本只做一些信用卡。客户经理收入主要靠产品,像基金、保险、贵金属等,营销一个产品才会有计价。我们这边业绩最好的客户经理计价绩效大约是‘桂圆’的4倍。”  据《今日儋州》3月9日消息,3月8日下午,海南儋州市委书记袁光平率市有关部门负责人一行在该市商业广场的美食一条街点餐消费。袁光平表示,当前儋州已降为低风险地区,餐饮行业恢复经营已具备基本条件。相关职能部门要主动作为,帮助餐饮企业逐步恢复堂食供应,满足群众日常生活需求。  截至3月8日24时,海南省累计报告新型冠状病毒肺炎确诊病例168例,重症病例1例,死亡病例6例,出院病例159例。确诊病例中,海口市39例、三亚市54例、儋州市15例、文昌市3例、琼海市6例、万宁市13例、东方市3例、澄迈县9例、临高县6例、昌江县7例、陵水县4例、定安县3例、保亭县3例、乐东县2例、琼中县1例。追踪到密切接触者6334人,已解除医学观察6171人,尚有163人正在接受集中医学观察。  诚然,如今的银行业早已远离野蛮扩张的时代,轻型化、智能化转型成为各家银行战略布局的重点方向之一。以国有六大行为例,近年来,六大行的员工总数和网点数量不断精简。据《每日经济新闻》记者梳理,仅2019年上半年,六大行员工人数合计缩减近3.5万人,已超2018年全年人员缩减之和。此外,对比2018年末,各家银行的网点或营业机构数量也均有所减少,六家银行合计减少的数量为277个。

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